ما هي قسيمة التعليم (Bildungsgutschein)؟
قسيمة التعليم هي شهادة صادرة من وكالة العمل تثبت توفر شروط الحصول على دعم للتدريب المهني. يمكن أن تكون محددة المدة ومحصورة بمنطقة معينة وبهدف تعليمي محدد (§ 81 الفقرة 4 SGB III). عملياً، يُذكر في القسيمة على سبيل المثال المهنة أو المؤهل الذي يُفترض أن تمنحه الدورة، والموعد الذي يجب أن تستخدم القسيمة قبله.
بالقسيمة تبحث بنفسك عن دورة مناسبة لدى مقدم تدريب معتمد. لا يمكن استخدام القسيمة إلا لدى مقدمي التدريب المعتمدين، مع الدورة والمقدم معاً، وفقاً للائحة الاعتماد والترخيص لدعم التوظيف (AZAV).
الجوب سنتر أم وكالة العمل – من هو المسؤول؟
حتى نهاية عام 2024، كانت مراكز الجوب سنتر تدعم التدريب المهني لعملائها بنفسها. منذ 1 يناير 2025، تتخذ وكالة العمل القرار وتقدم الدعم أيضاً للأشخاص الذين يحصلون على خدمات من الجوب سنتر. هذا ما تذكره صفحة التدريب المهني التابعة للوكالة الاتحادية للعمل والنشرة الإرشادية رقم 6.
بالنسبة لك هذا يعني:
- إذا كنت تحصل على إعانة البطالة أو ما زلت موظفاً: جهة الاتصال بالنسبة لك هي وكالة العمل.
- إذا كنت تحصل على معونة الضمان الأساسي (المعروفة سابقاً بـ Bürgergeld): توجه أولاً إلى الجوب سنتر الخاص بك. فهو يحدد الاحتياج ويتحقق مسبقاً من أهليتك. بعد ذلك تقدم وكالة العمل الاستشارة وتجري التدقيق النهائي وتصدر قسيمة التعليم. أما معونة الضمان الأساسي الخاصة بك فتستمر في دفعها الجوب سنتر.
لا تزال العديد من الجهات تستخدم اسم "Bürgergeld". إنها نفس المعونة: منذ 1 يوليو 2026 أصبح اسمها معونة الضمان الأساسي، وحتى نهاية عام 2026 يُسمح للجهات باستخدام الاسمين.
من يحصل على قسيمة التعليم؟
وفقاً للمادة § 81 الفقرة 1 SGB III، يمكن لوكالة العمل دعم تدريب مهني إذا توفرت ثلاثة شروط معاً:
- التدريب ضروري لمساعدتك على الخروج من البطالة أو لتجنب بطالة وشيكة.
- استشارتك الوكالة مسبقاً قبل بدء التدريب.
- الدورة ومقدم التدريب معتمدان للدعم.
لا يكفي أن تكون عاطلاً عن العمل فقط. وفقاً لتعليمات الوكالة الاتحادية للعمل، يجب أن توجد فجوة في مؤهلاتك تسدّها الدورة.
حق أم تقدير؟ غالباً تقرر الوكالة وفقاً لتقديرها الخاص، وفي هذه الحالة لا يكون لديك حق ثابت. يختلف الأمر إذا كنت تستكمل مؤهلاً مهنياً (§ 81 الفقرة 2 SGB III) أو شهادة إتمام المرحلة الأساسية (§ 81 الفقرة 3 SGB III): إذا استوفيت كل الشروط هناك، يكون لديك حق قانوني. بالنسبة للمؤهل المهني يعني ذلك: إما أنك ليس لديك مؤهل في مهنة مدتها سنتان على الأقل، أو لديك مؤهل لكن من المرجح ألا تتمكن من ممارسته بعد العمل أكثر من أربع سنوات كعامل مساعد أو غير مؤهل. بالإضافة إلى ذلك يجب أن تكون مؤهلاً لهذه المهنة، وأن يُتوقع نجاحك في المشاركة، ويجب أن يحسّن المؤهل فرصك في الحصول على عمل.
إذا كنت تحصل على معونة الضمان الأساسي: منذ 1 يوليو 2026 تسري من جديد في قانون SGB II أولوية التوظيف (§ 3a SGB II). يُطرح الدعم هنا بشكل خاص عندما يَعد بنجاح أكبر من التوظيف المباشر لتحقيق عمل دائم، وخاصة للأشخاص دون سن الثلاثين.
إذا كنت موظفاً: يمكن أيضاً دعم الموظفين (§ 82 SGB III)، لكن فقط بالاتفاق مع صاحب العمل. تنصح النشرة الإرشادية رقم 6 صراحةً: لا تقدم استقالتك من وظيفتك أبداً بسبب تدريب مهني.
إعادة التأهيل المهني: مؤهل مهني في وقت أقصر
إعادة التأهيل المهني (Umschulung) هو تدريب يؤدي إلى مؤهل في مهنة تدريبية معترف بها. تستغرق عادةً بدوام كامل أقل بمقدار الثلث على الأقل من مدة التدريب المهني الاعتيادي (§ 180 الفقرة 4 SGB III). على سبيل المثال، من يتعلم مهنة مدتها ثلاث سنوات، ينهي عادةً إعادة التأهيل بدوام كامل خلال سنتين.
تسير إعادة التأهيل المهني مثل أي تدريب آخر عبر قسيمة التعليم. ولفحص أهليتك، يمكن للوكالة الاستعانة بخدمتها الطبية أو بخدمة علم النفس المهني التابعة لها.
ما الذي يُدفع؟
تتحمل وكالة العمل تكاليف التدريب (§ 83 SGB III). وتشمل:
| التكلفة | ما الذي يُغطى |
|---|---|
| تكاليف الدورة | رسوم الدورة، المواد التعليمية، رسوم الامتحان (§ 84 SGB III) |
| تكاليف المواصلات | تكاليف الحافلة والقطار في أدنى درجة، وإلا تعويض عن المسافة (§ 85 SGB III)؛ وفقاً للنشرة الإرشادية رقم 6 حتى 588 € شهرياً لرحلات التنقل اليومية |
| رعاية الأطفال | 160 € شهرياً لكل طفل (§ 87 SGB III)، عادةً للأطفال دون سن 15 عاماً |
| الإقامة خارج المنزل | 60 € يومياً، بحد أقصى 420 € شهرياً؛ الإعاشة 24 € يومياً، بحد أقصى 168 € شهرياً (§ 86 SGB III) |
تدفع الوكالة تكاليف الدورة عادةً مباشرةً لمقدم التدريب.
في حالة إعادة التأهيل المهني للحصول على مؤهل مهني، يُضاف إلى ذلك (§ 87a SGB III)، إذا كانت مدة التدريب في المهنة سنتين على الأقل:
- 150 € بدل تدريب شهرياً، إذا كنت عاطلاً عن العمل
- مكافأة قدرها 1.000 € بعد اجتياز الامتحان النصفي
- مكافأة قدرها 1.500 € بعد اجتياز امتحان التخرج
لا تحتاج إلى تقديم طلب منفصل للحصول على بدل التدريب، فهو خدمة إلزامية. أما بالنسبة للمكافأة، فتقدم إثبات اجتياز الامتحان.
هل أستمر في الحصول على المال أثناء التدريب؟
إعانة البطالة: تستمر خلال فترة التدريب المدعوم طالما تتوفر الشروط اللازمة (§ 144 SGB III). تنخفض مدة استحقاقك في هذه الحالة بمقدار يوم واحد فقط مقابل كل يومين من الصرف.
معونة الضمان الأساسي (المعروفة سابقاً بـ Bürgergeld): تستمر خدمات الجوب سنتر أثناء التدريب، طالما تستوفي الشروط اللازمة. مع ذلك يجب عليك تقديم طلب التمديد في الوقت المناسب عند انتهاء فترة تخويلك.
خطوة بخطوة: كيف تسير العملية
- طلب موعد للجلسة. يمكنك طلب موعد عبر الإنترنت على موقع الوكالة الاتحادية للعمل عبر خيار "طلب الدعم"، أو التواصل مباشرةً مع وكالة العمل الخاصة بك. إذا كنت تحصل على معونة الضمان الأساسي، توجه أولاً إلى الجوب سنتر الخاص بك.
- الاستشارة. في الجلسة، تحدد الوكالة ما إذا كان التدريب ضرورياً بالنسبة لك وأي هدف تعليمي مناسب. يجب أن تتم الاستشارة قبل بدء الدورة.
- الحصول على قسيمة التعليم. إذا توفرت الشروط، تحصل على القسيمة. وتذكر الهدف التعليمي ومدة الصلاحية، وغالباً المنطقة التي يمكنك التنقل فيها يومياً.
- البحث عن دورة. يمكنك إيجاد دورات معتمدة مناسبة عبر محرك البحث mein NOW التابع للوكالة الاتحادية للعمل. اسأل مقدم التدريب كيف يتعامل المدرّسون مع المشاركين الذين تعلموا الألمانية كلغة ثانية، فهذه نصيحة واردة أيضاً في النشرة الإرشادية رقم 6.
- استخدام القسيمة. يؤكد مقدم التدريب قبولك على القسيمة. يجب أن تصل هذه النسخة إلى وكالة العمل قبل بدء الدورة وضمن فترة الصلاحية، وإلا تسقط صلاحية القسيمة.
- تعبئة الاستمارة. لتحمّل التكاليف، تملأ "استمارة دعم المشاركة في إجراء تدريب مهني" (BA II FW 03)، وتذكر فيها بيانات حسابك المصرفي وتكاليف المواصلات ورعاية الأطفال.
- القرار. تتخذ الوكالة قرارها كتابياً. إذا لم توافق على القرار، يمكنك تقديم اعتراض خلال شهر واحد.
ما الذي يجب أن أحضره لجلسة الاستشارة؟
لا تحدد وكالة العمل قائمة ثابتة لذلك. وبما أن الجلسة تتعلق بمؤهلاتكم السابقة، فإننا ننصح بإحضار:
- السيرة الذاتية
- الشهادات المدرسية والمهنية، وفي حال الشهادات الأجنبية أيضاً ترجمة أو قرار اعتراف بها، إن وُجد
- شهادات اللغة، مثلاً من دورة الاندماج
- تصريح الإقامة الخاص بكم، إذا لم تكونوا من مواطني الاتحاد الأوروبي
- إذا كنتم قد وجدتم دورة بالفعل: عرض مقدّم الدورة
بالنسبة لتكاليف المواصلات، تساعد لاحقاً طباعة توضح المسافة بين السكن ومكان الدورة. وبحسب النشرة الإرشادية رقم 6، هذا يسرّع المعالجة.
لا أتحدث الألمانية جيداً بعد – هل أبدأ بدورة لغة أم بإعادة التأهيل مباشرة؟
إذا كنتم تحصلون على ضمان الحد الأدنى للمعيشة (Grundsicherungsgeld) ومعرفتكم بالألمانية لا تكفي للعمل، يجب على مركز العمل (Jobcenter) أن يسعى أولاً وقبل كل شيء إلى توجيهكم نحو دورة اندماج (Integrationskurs) أو دعم لغوي ألماني مرتبط بالمهنة (§ 3 Abs. 4 SGB II). لذلك غالباً ما تأتي أولاً دورة اللغة المهنية ثم تأتي بعدها إعادة التأهيل.
يمكن الجمع بين الاثنين في نفس الوقت: وفقاً لتعليمات الوكالة الاتحادية للعمل، يمكن في حالات فردية الجمع بين دورة لغة مهنية وبين إعادة تأهيل مدعومة. وعندئذٍ يتم التحقق مما إذا كان العبء المزدوج ممكناً بالنسبة لكم. تحدّثوا عن ذلك بصراحة في جلسة الاستشارة.
تصريح إقامتي محدود المدة – هل يمكن رغم ذلك؟
نعم، يمكن الحصول على الدعم حتى مع تصريح إقامة محدود المدة. فإذا استمرت إعادة التأهيل مدة أطول من صلاحية تصريحكم، تضيف الوكالة شرطاً إلى قسيمة التعليم (Bildungsgutschein) والقرار: ينتهي الدعم عندما ينتهي حقكم في الإقامة. لذا احرصوا على تمديد تصريح إقامتكم في الوقت المناسب.
الأسئلة الشائعة
من يحصل على قسيمة التعليم (Bildungsgutschein)؟
تحصلون على قسيمة التعليم (Bildungsgutschein) إذا رأت وكالة العمل أن إعادة التأهيل ضرورية لخروجكم من البطالة إلى العمل أو لتجنب بطالة وشيكة. كما يجب أن تكون الوكالة قد قدمت لكم استشارة مسبقة، ويجب أن تكون الدورة ومقدّم التعليم معتمدَين للحصول على الدعم (§ 81 SGB III).
هل أحصل على قسيمة التعليم من مركز العمل (Jobcenter) أم من وكالة العمل؟
منذ 1 يناير 2025، تتخذ وكالة العمل القرار أيضاً بالنسبة للأشخاص الذين يحصلون على ضمان الحد الأدنى للمعيشة (Grundsicherungsgeld) (المعروف سابقاً باسم Bürgergeld) من مركز العمل (Jobcenter). يحدد مركز العمل الحاجة ويتحقق مسبقاً من أهليتكم، وبعد ذلك تقدم وكالة العمل الاستشارة وتتخذ القرار وتصدر قسيمة التعليم.
هل لي الحق في الحصول على قسيمة التعليم؟
عادة لا: فالدعم يُمنح وفق تقدير الوكالة. لا يوجد حق قانوني إلا إذا كنتم تكملون شهادة مهنية أو شهادة التعليم الأساسي (Hauptschulabschluss) وتستوفون جميع الشروط اللازمة لذلك (§ 81 Abs. 2 und 3 SGB III).
ما الذي تدفعه وكالة العمل عند إعادة التأهيل؟
تُغطى تكاليف إعادة التأهيل: تكاليف الدورة التدريبية، المواد التعليمية ورسوم الامتحانات، تكاليف المواصلات، رعاية الأطفال بمبلغ 160 € شهرياً لكل طفل، وعند الحاجة الإقامة والإعاشة خارج مكان السكن. من يكون عاطلاً عن العمل ويخضع لإعادة تأهيل في مهنة مدتها التدريبية سنتان على الأقل، يحصل إضافة إلى ذلك على 150 € شهرياً كمنحة إعادة تأهيل (Weiterbildungsgeld) ومكافآت قدرها 1.000 € (الامتحان النصفي) و1.500 € (امتحان التخرج).
ما مدة صلاحية قسيمة التعليم؟
قسيمة التعليم محدودة المدة، والتاريخ مذكور عليها. وبحسب تعليمات الوكالة الاتحادية للعمل، تبلغ صلاحيتها ثلاثة أشهر على الأكثر. يجب أن تبدأ الدورة خلال هذه المدة، وإلا تسقط صلاحية القسيمة.
هل يستمر صرف إعانة البطالة أو ضمان الحد الأدنى للمعيشة أثناء إعادة التأهيل؟
نعم، طالما توفرت الشروط اللازمة لذلك. وبالنسبة لإعانة البطالة، تنخفض مدة الاستحقاق أثناء إعادة التأهيل المدعومة بمقدار يوم واحد فقط مقابل كل يومين من الصرف.
الحفاظ على نظرة شاملة
تجلب إعادة التأهيل مواعيد جديدة وبريداً جديداً: قرارات، استبيانات، إشعارات تغيير. وإذا كنتم تحصلون على ضمان الحد الأدنى للمعيشة، تستمر فترة الموافقة الخاصة بكم بالتوازي مع ذلك. يرافقكم HalloAmt في طلب التمديد (Weiterbewilligungsantrag) سؤالاً تلو الآخر بلغتكم، ويُعدّ لكم ملف PDF جاهزاً لمركز العمل. أما قسيمة التعليم نفسها فلا تحصلون عليها إلا من خلال جلسة مع وكالة العمل. املأ طلب التمديد مع HalloAmt ←
تقدّم هذه الصفحة معلومات عامة تم إعدادها بعناية (بتاريخ 12.10.2026) ولا تُغني عن الاستشارة القانونية أو الرسمية. قد تتغير المبالغ والمواعيد والاختصاصات؛ وفي كل حالة فردية تقرر وكالة العمل المختصة. للحصول على معلومات ملزمة، يُرجى التوجه إلى وكالة العمل أو مركز العمل أو جهة استشارة الهجرة أو محامٍ. لا يمكننا ضمان اكتمال المعلومات أو تحديثها الدائم.
المصادر
- § 81 SGB III – المبدأ الأساسي (دعم التأهيل المهني المستمر، قسيمة التعليم) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 82 SGB III – دعم العاملين الموظفين (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 83 SGB III – تكاليف إعادة التأهيل (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 84 SGB III – تكاليف الدورة التدريبية (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 85 SGB III – تكاليف المواصلات (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 86 SGB III – تكاليف الإقامة والإعاشة خارج مكان السكن (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 87 SGB III – تكاليف رعاية الأطفال (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 87a SGB III – مكافأة ومنحة إعادة التأهيل المستمر (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 144 SGB III – شروط الاستحقاق عند التأهيل المهني المستمر (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 180 SGB III – اعتماد البرنامج (مدة إعادة التأهيل) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 3 SGB II – مبادئ الإعانات (أولوية دعم اللغة الألمانية) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 3a SGB II – أولوية التوظيف (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- § 65a SGB II – حكم انتقالي بشأن ضمان الحد الأدنى للمعيشة (مصطلح Bürgergeld حتى 31.12.2026) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- الوكالة الاتحادية للعمل – دعم التأهيل المهني المستمر (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- الوكالة الاتحادية للعمل – قسيمة التعليم (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- الوكالة الاتحادية للعمل – النشرة الإرشادية رقم 6: دعم التأهيل المهني المستمر (يناير 2026، PDF) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- الوكالة الاتحادية للعمل – التعليمات الفنية بشأن المواد §§ 81 وما يليها SGB III (بتاريخ 01.01.2026، PDF) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- الوكالة الاتحادية للعمل – التعليمات الفنية لدعم اللغة الألمانية (سارية اعتباراً من 16.10.2025، PDF) (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)
- mein NOW – البحث عن برامج التأهيل المستمر التابع للوكالة الاتحادية للعمل (تم الاطلاع عليه في 12.10.2026)