Przejdź do treści
HalloAmt
Start

Bon edukacyjny: wniosek, warunki, przebieg i przekwalifikowanie

Bon edukacyjny nie jest czymś, o co wnioskuje się za pomocą formularza. Powstaje on podczas rozmowy doradczej w Agencji Pracy: jeśli Agencja uzna dalsze kształcenie lub przekwalifikowanie za konieczne, aby Państwo ponownie znaleźli pracę, potwierdza bonem, że koszty zostaną przejęte (§ 81 SGB III). Od 1 stycznia 2025 dotyczy to także osób, które otrzymują świadczenie podstawowe (dawniej Bürgergeld) z Jobcenter. Jobcenter ustala wtedy potrzebę, a Agencja Pracy podejmuje decyzję. Pokrywane są koszty kursu, dojazdu i opieki nad dziećmi; przy przekwalifikowaniu prowadzącym do wykształcenia zawodowego osoby bezrobotne otrzymują dodatkowo 150 € zasiłku na dalsze kształcenie miesięcznie.

Stan na: 12.10.2026 · Redakcja HalloAmt · Ogólna informacja, nie jest to porada prawna (zob. uwaga na końcu).

Bon edukacyjny otrzymuje się podczas rozmowy, nie istnieje do tego formularz wniosku. Jeśli Państwo otrzymują świadczenie podstawowe i kończy się Państwa okres przyznania świadczenia, HalloAmt przejdzie z Państwem przez wniosek o kontynuację świadczenia w Państwa języku i przygotuje gotowy dokument PDF. Rozpocznijmy wniosek o kontynuację świadczenia →

Czym jest bon edukacyjny?

Bon edukacyjny to zaświadczenie Agencji Pracy, że spełnione są warunki do dofinansowanego dalszego kształcenia. Może być ograniczony czasowo, do danego regionu oraz do konkretnego celu kształcenia (§ 81 ust. 4 SGB III). W praktyce na bonie podane jest na przykład, do jakiego zawodu lub jakiej kwalifikacji ma przygotować kurs oraz do kiedy trzeba go zrealizować.

Z bonem Państwo samodzielnie szukają odpowiedniego kursu u dopuszczonej instytucji szkoleniowej. Bon można zrealizować tylko u instytucji, które wraz z kursem są dopuszczone zgodnie z rozporządzeniem o akredytacji i dopuszczeniu w zakresie wspierania zatrudnienia (AZAV).

Jobcenter czy Agencja Pracy – kto jest odpowiedzialny?

Do końca 2024 roku to Jobcenter finansowały dalsze kształcenie swoich klientów. Od 1 stycznia 2025 roku Agencja Pracy decyduje i finansuje także osoby, które otrzymują świadczenia z Jobcenter. Tak podaje strona Federalnej Agencji Pracy dotycząca dalszego kształcenia oraz Informator 6.

Dla Państwa oznacza to:

  • Państwo otrzymują zasiłek dla bezrobotnych lub są nadal zatrudnieni: instytucją kontaktową jest wtedy Agencja Pracy.
  • Jeśli Państwo otrzymują świadczenie podstawowe (dawniej Bürgergeld): proszę skontaktować się najpierw z Jobcenter. Ustala on potrzebę i wstępnie sprawdza przydatność. Następnie doradza Agencja Pracy, przeprowadza ostateczną weryfikację i wystawia bon edukacyjny. Świadczenie podstawowe nadal wypłaca Jobcenter.

Wiele urzędów nadal pisze „Bürgergeld". To to samo świadczenie: od 1 lipca 2026 nazywa się ono świadczeniem podstawowym, a do końca 2026 roku urzędy mogą używać obu nazw.

Kto dostaje bon edukacyjny?

Zgodnie z § 81 ust. 1 SGB III Agencja Pracy może dofinansować dalsze kształcenie, jeśli spełnione są trzy warunki:

  1. Dalsze kształcenie jest konieczne, aby Państwo wyszli z bezrobocia i ponownie znaleźli pracę lub zapobiegli grożącemu bezrobociu.
  2. Agencja przeprowadziła z Państwem rozmowę doradczą przed rozpoczęciem kursu.
  3. Kurs i instytucja szkoleniowa są dopuszczone do dofinansowania.

Samo bycie bezrobotnym nie wystarczy. Zgodnie z wytycznymi Federalnej Agencji Pracy musi istnieć luka w kwalifikacjach, którą kurs ma wypełnić.

Prawo roszczeniowe czy uznanie? Zwykle Agencja decyduje uznaniowo, więc Państwo nie mają wtedy stałego prawa roszczeniowego. Inaczej jest, gdy Państwo uzupełniają wykształcenie zawodowe (§ 81 ust. 2 SGB III) lub świadectwo ukończenia szkoły podstawowej (Hauptschulabschluss, § 81 ust. 3 SGB III): jeśli spełnione są tam wszystkie warunki, istnieje prawo roszczeniowe. Dla wykształcenia zawodowego oznacza to: Państwo nie mają wykształcenia w zawodzie z co najmniej dwuletnim okresem nauki, albo je mają, ale po ponad czterech latach pracy jako osoba przyuczona lub niewykwalifikowana prawdopodobnie nie będą mogli go już wykonywać. Dodatkowo muszą Państwo być przydatni do danego zawodu, przewidywalnie z sukcesem ukończyć kurs, a wykształcenie musi poprawiać szanse na pracę.

Jeśli Państwo otrzymują świadczenie podstawowe: Od 1 lipca 2026 roku w SGB II ponownie obowiązuje pierwszeństwo pośrednictwa pracy (§ 3a SGB II). Dofinansowanie wchodzi w grę przede wszystkim wtedy, gdy obiecuje większy sukces w uzyskaniu trwałego zatrudnienia niż bezpośrednie pośrednictwo pracy, szczególnie u osób poniżej 30 roku życia.

Jeśli Państwo są zatrudnieni: Osoby zatrudnione również mogą być dofinansowane (§ 82 SGB III), ale tylko w porozumieniu z pracodawcą. Informator 6 wyraźnie radzi, by nigdy nie wypowiadać samodzielnie swojej pracy z powodu dalszego kształcenia.

Przekwalifikowanie: wykształcenie zawodowe w krótszym czasie

Przekwalifikowanie to dalsze kształcenie, które prowadzi do uzyskania wykształcenia w uznanym zawodzie. W trybie pełnoetatowym trwa ono z reguły co najmniej o jedną trzecią krócej niż zwykłe kształcenie zawodowe (§ 180 ust. 4 SGB III). Na przykład osoba ucząca się zawodu trzyletniego w trybie pełnoetatowym zwykle kończy naukę po dwóch latach.

Przekwalifikowanie przebiega tak samo jak każde inne dalsze kształcenie, poprzez bon edukacyjny. Aby sprawdzić przydatność Państwa, Agencja może włączyć swoją Służbę Lekarską lub Służbę Psychologii Zawodowej.

Co jest finansowane?

Agencja Pracy przejmuje koszty dalszego kształcenia (§ 83 SGB III). Należą do nich:

KosztyCo jest przejmowane
Koszty kursuopłaty za kurs, materiały dydaktyczne, opłaty egzaminacyjne (§ 84 SGB III)
Koszty dojazdukoszty autobusu i pociągu w najniższej klasie, w przeciwnym razie ryczałt za przejazd (§ 85 SGB III); zgodnie z Informatorem 6 do 588 € miesięcznie za dojazdy
Opieka nad dziećmi160 € miesięcznie na dziecko (§ 87 SGB III), z reguły dla dzieci poniżej 15 roku życia
Zakwaterowanie poza miejscem zamieszkania60 € za dzień, maksymalnie 420 € miesięcznie; wyżywienie 24 € za dzień, maksymalnie 168 € miesięcznie (§ 86 SGB III)

Koszty kursu Agencja wypłaca z reguły bezpośrednio instytucji szkoleniowej.

Przy przekwalifikowaniu prowadzącym do wykształcenia zawodowego dochodzi dodatkowo (§ 87a SGB III), jeśli zawód ma co najmniej dwuletni okres nauki:

  • 150 € zasiłku na dalsze kształcenie miesięcznie, jeśli Państwo są bezrobotni
  • 1.000 € premii po zdanym egzaminie śródokresowym
  • 1.500 € premii po zdanym egzaminie końcowym

Na zasiłek na dalsze kształcenie nie trzeba składać osobnego wniosku, jest to świadczenie obowiązkowe. Na premię należy złożyć dowód zdania egzaminu.

Czy podczas dalszego kształcenia Państwo nadal otrzymują pieniądze?

Zasiłek dla bezrobotnych: jest wypłacany dalej podczas dofinansowanego dalszego kształcenia, dopóki spełnione są warunki (§ 144 SGB III). Okres uprawnienia Państwa skraca się przy tym tylko o jeden dzień na każde dwa dni pobierania świadczenia.

Świadczenie podstawowe (dawniej Bürgergeld): świadczenia z Jobcenter są wypłacane dalej podczas dalszego kształcenia, dopóki Państwo spełniają warunki. Mimo to Państwo muszą złożyć wniosek o kontynuację świadczenia na czas, gdy kończy się okres przyznania świadczenia Państwu.

Jak to przebiega – krok po kroku

  1. Zapytanie o rozmowę. Na stronie Federalnej Agencji Pracy mogą Państwo przez opcję „Zapytanie o dofinansowanie" umówić się online na termin lub zwrócić się bezpośrednio do swojej Agencji Pracy. Jeśli pobierają Państwo świadczenie podstawowe, najpierw należy skontaktować się z Jobcenter.
  2. Doradztwo. Podczas rozmowy Agencja ustala, czy dalsze kształcenie jest dla Państwa konieczne i jaki cel kształcenia pasuje. Doradztwo musi odbyć się przed rozpoczęciem kursu.
  3. Otrzymanie bonu edukacyjnego. Jeśli warunki są spełnione, otrzymują Państwo bon. Zawiera on cel kształcenia, okres ważności i zwykle region, w którym mogą Państwo codziennie dojeżdżać.
  4. Szukanie kursu. Odpowiednie dopuszczone kursy można znaleźć w wyszukiwarce dalszego kształcenia mein NOW Federalnej Agencji Pracy. Warto zapytać instytucję szkoleniową, jak nauczyciele podchodzą do uczestników, którzy nauczyli się niemieckiego jako drugiego języka – tę wskazówkę podaje też Informator 6.
  5. Realizacja bonu. Instytucja szkoleniowa potwierdza na bonie przyjęcie Państwa na kurs. Ten dokument musi dotrzeć do Agencji Pracy przed rozpoczęciem kursu i w okresie ważności, w przeciwnym razie bon traci ważność.
  6. Wypełnienie kwestionariusza. Aby uzyskać przejęcie kosztów, należy wypełnić „Kwestionariusz dotyczący dofinansowania udziału w środku zawodowego dalszego kształcenia" (BA II FW 03), podając dane konta bankowego, koszty dojazdu i opieki nad dziećmi.
  7. Decyzja. Agencja decyduje pisemnie. Jeśli nie zgadzają się Państwo z decyzją, mogą Państwo w ciągu jednego miesiąca wnieść sprzeciw.

Co należy zabrać na rozmowę doradczą?

Urząd Pracy (Agentur für Arbeit) nie podaje w tym celu konkretnej listy. Ponieważ rozmowa dotyczy dotychczasowych kwalifikacji Państwa, zalecamy zabrać:

  • życiorys (CV)
  • świadectwa szkolne i zawodowe, przy zagranicznych dyplomach również tłumaczenie lub decyzję o uznaniu kwalifikacji, jeśli Państwo ją posiadają
  • certyfikaty językowe, na przykład z kursu integracyjnego
  • tytuł pobytowy Państwa, jeśli nie mają Państwo obywatelstwa UE
  • jeśli Państwo już znaleźli kurs: ofertę organizatora kursu

Przy kosztach dojazdu pomocny będzie później wydruk z odległością między mieszkaniem a miejscem kursu. Zgodnie z ulotką informacyjną nr 6 (Merkblatt 6) przyspiesza to rozpatrzenie wniosku.

Nie mówię jeszcze dobrze po niemiecku – najpierw kurs językowy czy od razu przekwalifikowanie?

Jeśli Państwo otrzymują świadczenie z podstawowego zabezpieczenia (Grundsicherungsgeld), a znajomość niemieckiego nie wystarcza do podjęcia pracy, Jobcenter musi w pierwszej kolejności skierować Państwa na kurs integracyjny lub zawodowy kurs języka niemieckiego (§ 3 Abs. 4 SGB II). Dlatego najpierw zwykle odbywa się zawodowy kurs języka niemieckiego, a dopiero potem dokształcanie zawodowe.

Możliwe jest też połączenie obu: zgodnie z wytycznymi Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit) zawodowy kurs języka niemieckiego może w indywidualnych przypadkach być łączony z dofinansowanym dokształcaniem zawodowym. Sprawdza się wtedy, czy takie podwójne obciążenie jest dla Państwa wykonalne. Warto poruszyć ten temat otwarcie podczas rozmowy doradczej.

Mój tytuł pobytowy jest ograniczony czasowo – czy to przeszkadza?

Nie, dofinansowanie jest możliwe także przy ograniczonym czasowo tytule pobytowym. Jeśli dokształcanie trwa dłużej niż ważność tytułu pobytowego, urząd umieszcza w bonie edukacyjnym i decyzji warunek: dofinansowanie kończy się, gdy wygasa prawo pobytu. Warto więc odpowiednio wcześniej zadbać o przedłużenie tytułu pobytowego.

Najczęstsze pytania

Kto otrzymuje bon edukacyjny?

Bon edukacyjny (Bildungsgutschein) otrzymują Państwo, jeśli Urząd Pracy uzna dokształcanie za konieczne, aby Państwo wyszli z bezrobocia do pracy lub uniknęli grożącego bezrobocia. Ponadto urząd musi wcześniej przeprowadzić z Państwem doradztwo, a kurs i organizator kursu muszą być dopuszczeni do dofinansowania (§ 81 SGB III).

Czy bon edukacyjny otrzymam z Jobcenter czy z Urzędu Pracy?

Od 1 stycznia 2025 roku Urząd Pracy (Agentur für Arbeit) decyduje także w sprawach osób, które otrzymują świadczenie z podstawowego zabezpieczenia (Grundsicherungsgeld, dawniej Bürgergeld) z Jobcenter. Jobcenter ustala potrzebę i wstępnie sprawdza predyspozycje Państwa, a następnie Urząd Pracy udziela doradztwa, podejmuje decyzję i wystawia bon edukacyjny.

Czy przysługuje prawo do bonu edukacyjnego?

Zasadniczo nie: dofinansowanie jest świadczeniem uznaniowym. Prawo roszczeniowe istnieje tylko wtedy, gdy Państwo uzupełniają wykształcenie zawodowe lub ukończenie szkoły podstawowej (Hauptschulabschluss) i spełniają wszystkie wymagane warunki (§ 81 Abs. 2 i 3 SGB III).

Co pokrywa Urząd Pracy przy przekwalifikowaniu?

Pokrywane są koszty dokształcania: koszty kursu, materiały dydaktyczne i opłaty egzaminacyjne, koszty dojazdu, opieka nad dziećmi w wysokości 160 € miesięcznie na dziecko oraz w razie potrzeby zakwaterowanie i wyżywienie poza miejscem zamieszkania. Osoby bezrobotne, które przechodzą przekwalifikowanie w zawodzie wymagającym co najmniej dwuletniego okresu nauki, otrzymują dodatkowo 150 € miesięcznie świadczenia na dokształcanie (Weiterbildungsgeld) oraz premie w wysokości 1.000 € (egzamin śródokresowy) i 1.500 € (egzamin końcowy).

Jak długo ważny jest bon edukacyjny?

Bon edukacyjny (Bildungsgutschein) jest ograniczony czasowo, data widnieje na bonie. Zgodnie z wytycznymi Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit) jest on ważny maksymalnie trzy miesiące. W tym czasie kurs musi się rozpocząć, w przeciwnym razie bon traci ważność.

Czy zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie z podstawowego zabezpieczenia będzie wypłacane dalej podczas dokształcania?

Tak, dopóki spełnione są odpowiednie warunki. W przypadku zasiłku dla bezrobotnych okres uprawnienia skraca się podczas dofinansowanego dokształcania tylko o jeden dzień na każde dwa dni pobierania świadczenia.

Jak zachować porządek w dokumentach

Dokształcanie zawodowe oznacza nowe terminy i nową korespondencję: decyzje, kwestionariusze, zawiadomienia o zmianach. Jeśli Państwo otrzymują świadczenie z podstawowego zabezpieczenia (Grundsicherungsgeld), równolegle biegnie Państwa okres przyznania świadczenia. Wniosek o kontynuację świadczenia (Weiterbewilligungsantrag) HalloAmt przechodzi z Państwem krok po kroku w Państwa języku i tworzy gotowy plik PDF dla Jobcenter. Sam bon edukacyjny Państwo otrzymają jednak tylko podczas rozmowy z Urzędem Pracy. Wypełnijmy wniosek o kontynuację świadczenia z HalloAmt →

Ta strona zawiera ogólne, starannie zweryfikowane informacje (stan na 12.10.2026) i nie zastępuje porady prawnej ani urzędowej. Kwoty, terminy i zakresy odpowiedzialności mogą się zmieniać; w indywidualnych przypadkach decyduje właściwy Urząd Pracy (Agentur für Arbeit). Aby uzyskać wiążącą informację, należy zwrócić się do właściwego Urzędu Pracy, Jobcenter, poradni migracyjnej lub prawnika. Nie możemy zagwarantować kompletności ani aktualności tych informacji.

Źródła